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日本东芝裁员以协助半导体部门转亏为盈

    【新闻导读】日本东芝 (TOSHIBA) 于 13 日宣布,公司将寻求提前退休的员工,以进一步减少半导体部门约 350 名员工。

 
  受到半导体市场萧条的影响,东芝认为需采取措施,以使得营业利益陷入亏损的半导体(LSI)事业转亏为盈。透过此减少人员的计划,预计在 2021 财年(2021 年 4 月到 2022 年 3 月)的营业利益较 2018 财年增加超过 2,000 亿日圆的目标。IRF3808STRRPBF
 
       而对于裁员计划,东芝已经在 2019 年 3 月底前,邀集了以半导体业务和能源业务为主部门的员工,谘询约 1,060 名员工提前退休的意愿。据了解,其中约有 823 人同意离职。另外,新一波以半导体部门为主的裁员动作,则是预计到 2019 年 9 月底前再裁减 350 名员工。而本次的裁员计划,是之前规划到 2023 财年为止,整个集团要削减 7,000 名的一部分。
 
  根据东芝集团最新所发表的 2018 财年合并财报显示,营收为 3.69 兆日圆,较前一财年减少 6.4%。净利为 1.01 兆日圆,增加了 26%。其中,包含了出售记忆体业务给与美日韩联盟所获得的 9,700 亿日圆获利,使得净利创历史新高。只是,如果去除出售记忆体事业的获利,则营业利益仅为 354 亿日圆,较前一财年下滑 58.9%。再上能源部门包括火力发电、输变电与配电市场的低迷,使得能源业务赤字扩大,基础设施业务利润也下滑情况下。能源部门的营业营收仅占集团营收总和的 1%,与 2021 财年达到 6% 以上的目标也相差甚远。IRF3808STRRPBF
 
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点击数:0 | 更新时间:2019-05-16 09:42:33
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